Условия для работы по совместительству
01.08.2022 распечататьРаботник может работать по совместительству при соблюдении установленных условий.
Во-первых, работа по совместительству должна выполняться в свободное от основной работы время.
Во-вторых, основная работа и работа по совместительству одновременно не должны являться работой во вредных и/или опасных условиях труда.
В-третьих, продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника.
Об этом напомнил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Условия установлены статьями 282 и 284 Трудового кодекса.
Читайте подробно в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги