Условия для работы по совместительству
01.08.2022 распечататьРаботник может работать по совместительству при соблюдении установленных условий.
Во-первых, работа по совместительству должна выполняться в свободное от основной работы время.
Во-вторых, основная работа и работа по совместительству одновременно не должны являться работой во вредных и/или опасных условиях труда.
В-третьих, продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника.
Об этом напомнил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Условия установлены статьями 282 и 284 Трудового кодекса.
Читайте подробно в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какие подарки не облагаются НДФЛ?
сегодня в 14:02Налоги
Банк просрочил перечисление, а виноват налогоплательщик
сегодня в 13:33Налоги
Что делать упрощенцaм с НДС в 2025 году?
сегодня в 13:11Налоги
Может ли декретница устроиться на другую работу к новому работодателю?
сегодня в 11:52Кадры
Увеличен необлагаемый лимит по НДФЛ с выплат при рождении ребенка
сегодня в 10:49Налоги