Условия для работы по совместительству
01.08.2022 распечататьРаботник может работать по совместительству при соблюдении установленных условий.
Во-первых, работа по совместительству должна выполняться в свободное от основной работы время.
Во-вторых, основная работа и работа по совместительству одновременно не должны являться работой во вредных и/или опасных условиях труда.
В-третьих, продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника.
Об этом напомнил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Условия установлены статьями 282 и 284 Трудового кодекса.
Читайте подробно в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Россияне рассказали, где познакомились со своей второй половиной
сегодня в 16:58Экономика и общество
В ТПП предложили сократить размер штрафов для бизнеса за навязывание допуслуг
сегодня в 16:41Экономика и общество
Передача бонуса покупателю: НДС зависит от условий договора
сегодня в 15:49Налоги
Одними только данными бухучета реальность сделки не подтверждается
сегодня в 15:25Учет и отчетность
Подпись номинального директора признали действительной
сегодня в 14:21Налоги