Нужно ли доплачивать за вредные условия труда, если это совместительство?
12.07.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНужно ли производить доплату за вредные условия труда по ч.1 и ч.2 ст. 147 ТК РФ по должности, на которой работник является совместителем? По основной должности по результатам СОУТ вредных условий труда не установлено.
За выполнение дополнительной работы в виде совмещения профессий (должностей) работнику устанавливается только доплата, размер которой определяется по соглашению между работником и работодателем.
При этом учитывается содержание и (или) объем дополнительной работы. Доплата за вредные условия труда дополнительно сверх этой суммы не производится.
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры