Незаконно уволенным положена компенсация за задержку зарплаты: поправки в ТК РФ

Федеральный закон от 30.01.2024 г. № 3-ФЗ внес поправки в статью 236 Трудового кодекса, которая устанавливает право работников на компенсацию в случае несвоевременного начисления заработной платы и иных выплат.

Так, если работник восстановлен на работе по решению суда, то работодатель должен выплатить такому сотруднику не только задолженность по заработной плате, но и проценты за задержку.

Компенсацию нужно выплачивать с того момента, когда фактически денежные средства должны были быть получены работником, по день фактического расчета включительно. 

Напомним, Конституционный суд в постановлении от 11 апреля 2023 г. № 16-П признал часть первую ст. 236 ТК РФ незаконной, так как не было понятно, с которой даты следует начислять соответствующие проценты по восстановленным работникам. Теперь этот пробел устранен.

Размер процентов – не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. 

Документ - Федеральный закон от 30.01.2024 г. № 3-ФЗ.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru