Нет конкретики в ГПД – договор переквалифицируют
05.07.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаАрбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении от 11 июня 2019 г. по делу № А53-27069/2018 согласился с ФСС России, который переквалифицировал договоры подряда, заключаемые с физическим лицом на месяц, в трудовые правоотношения. Соответственно, были доначислены страховые взносы, а компания привлечена к ответственности.
Арбитры правомерность данной переквалификации подтвердили.
В пользу проверяющих сыграли следующие обстоятельства:
- оплата работ не зависела от их исполненного объема;
- правоотношения носили не разовый, а периодический характер;
- в актах приведен лишь общий перечень работ, без конкретизации и ссылок на первичные документы.
Более того, впоследствии с данным гражданином был заключен трудовой договор.
Получите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 12:05Кадры
Как отразить в трудовом договоре продолжительность рабочей смены
сегодня в 11:05Кадры
Как удержать неотработанные отпускные при увольнении
сегодня в 09:48Кадры
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность