Несколько дисциплинарных взысканий по одному акту ревизии: можно?
18.01.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВправе ли работодатель по одному акту ревизии назначить несколько дисциплинарных взысканий?
Согласно части 4 статьи 93 ТК РФ, за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Поэтому если в акте указан только один проступок, взыскание тоже должно быть одно.
Если речь идет о разных проступках, работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности за каждый из них, отмечает Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф.
При этом работодатель обязан провести отдельное расследование по каждому из проступков, получить объяснения работника и оформить приказы о дисциплинарных взысканиях.
При этом не имеет значения, были ли совершены проступки в один день. Также неважно, выносить приказы в один день или в разные дни.
Полезно по теме
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
сегодня в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
сегодня в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
сегодня в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
сегодня в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
сегодня в 14:55Кадры