Нерабочие дни: можно ли обязать сотрудников работать в офисе?
29.10.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНа портале Роструда онлайнинспекция.рф был задан вопрос, связанный с организацией труда в официально установленные нерабочие дни.
Вправе ли работодатель обязать работника выйти на работу в офис в «коронавирусные» выходные, если в эти дни не проводятся согласованные с Роспотребнадзором мероприятия?
Роструд не дал однозначного ответа на этот вопрос. Дело в том, что согласно п. 5 Указа Президента РФ В. Путина от 20.10.2021 № 595 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре - ноябре 2021 г.», каждый работодатель имеет право самостоятельно определять численность работников, которые будут обеспечивать функционирование организации в нерабочие дни.
Если работник не согласен с действиями или решениями работодателя, он может обратиться с жалобой на них в Государственную инспекцию труда и в суд, напоминает ведомство.
Полезная информация
Нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября: как оформлять, что учитывать бухгалтерам
Лента новостей
Минфин обсудит донастройку налоговой системы в мае
сегодня в 09:44Налоги
IKEA проиграла суд в споре с ФНС: сумма иска 12,9 млрд рублей
сегодня в 09:36Судебные споры
Путин назвал условие, необходимое для изъятия бизнеса
сегодня в 09:29Ответственность
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
вчера в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
вчера в 15:25Кадры