Нерабочие дни: можно ли обязать сотрудников работать в офисе?
29.10.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНа портале Роструда онлайнинспекция.рф был задан вопрос, связанный с организацией труда в официально установленные нерабочие дни.
Вправе ли работодатель обязать работника выйти на работу в офис в «коронавирусные» выходные, если в эти дни не проводятся согласованные с Роспотребнадзором мероприятия?
Роструд не дал однозначного ответа на этот вопрос. Дело в том, что согласно п. 5 Указа Президента РФ В. Путина от 20.10.2021 № 595 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре - ноябре 2021 г.», каждый работодатель имеет право самостоятельно определять численность работников, которые будут обеспечивать функционирование организации в нерабочие дни.
Если работник не согласен с действиями или решениями работодателя, он может обратиться с жалобой на них в Государственную инспекцию труда и в суд, напоминает ведомство.
Полезная информация
Нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября: как оформлять, что учитывать бухгалтерам
Лента новостей
Как отразить в трудовом договоре продолжительность рабочей смены
сегодня в 11:05Кадры
Как удержать неотработанные отпускные при увольнении
сегодня в 09:48Кадры
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
вчера в 15:34Учет и отчетность