Неполный день в декрете: как перейти на удаленку?
09.12.2021 распечататьРаботница находится в отпуске по уходу за ребенком. При этом она работает неполный рабочий день на условиях бессрочного трудового договора.
Можно ли ей по своей инициативе перейти на удаленный формат работы из дома и в течение какого срока нужно подать соответствующее заявление? Вправе ли работодатель отказать?
Роструд считает, что работодатель не имеет права отказывать в работе на дому работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Направить заявление необходимо заблаговременно (например, за три дня до предполагаемой даты начала работы на дому).
В соответствии с частью второй статьи 256 Трудового кодекса, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком женщина может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом сохраняется право на пособие. Такие разъяснения ведомство дало на своем портале онлайнинспекция.рф.
Полезно по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
На 18% за три года увеличилось число марок российской одежды
сегодня в 16:56Экономика и общество
До 35 000 рублей должен вырасти МРОТ к 2030 году
сегодня в 16:31Экономика и общество
Разъяснения Минфина о порядке заполнения граф 10 и 10а счета-фактуры
сегодня в 15:57Налоги
Кто из новых регионов должен применять ККТ с 1 июля 2025
сегодня в 15:32Экономика и общество
Одно общее понятие об объекте не характеризует цель его использования в деятельности
сегодня в 15:06Налоги