Неполный день в декрете: как перейти на удаленку?
09.12.2021 распечататьРаботница находится в отпуске по уходу за ребенком. При этом она работает неполный рабочий день на условиях бессрочного трудового договора.
Можно ли ей по своей инициативе перейти на удаленный формат работы из дома и в течение какого срока нужно подать соответствующее заявление? Вправе ли работодатель отказать?
Роструд считает, что работодатель не имеет права отказывать в работе на дому работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Направить заявление необходимо заблаговременно (например, за три дня до предполагаемой даты начала работы на дому).
В соответствии с частью второй статьи 256 Трудового кодекса, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком женщина может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом сохраняется право на пособие. Такие разъяснения ведомство дало на своем портале онлайнинспекция.рф.
Полезно по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru .
Лента новостей
Порядок заключения ученических договоров может измениться
вчера в 16:05Кадры
Налоговики напомнили порядок регистрации корректировочных счетов-фактур
вчера в 15:45Налоги
Действует новый порядок расчета списочной и среднесписочной численности работников
вчера в 15:35Учет и отчетность
За 10 месяцев 2024 года ФНС доначислила компаниям 309 миллиардов рублей
вчера в 15:23Налоги
Как компании применить льготу по налогу на имущество?
вчера в 14:09Налоги