Неполный день в декрете: как перейти на удаленку?
09.12.2021 распечататьРаботница находится в отпуске по уходу за ребенком. При этом она работает неполный рабочий день на условиях бессрочного трудового договора.
Можно ли ей по своей инициативе перейти на удаленный формат работы из дома и в течение какого срока нужно подать соответствующее заявление? Вправе ли работодатель отказать?
Роструд считает, что работодатель не имеет права отказывать в работе на дому работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Направить заявление необходимо заблаговременно (например, за три дня до предполагаемой даты начала работы на дому).
В соответствии с частью второй статьи 256 Трудового кодекса, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком женщина может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом сохраняется право на пособие. Такие разъяснения ведомство дало на своем портале онлайнинспекция.рф.
Полезно по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Количество уведомлений по налогам сократят
сегодня в 11:09Налоги
В НК РФ уточнят порядок прекращения отсрочки или рассрочки и отмены вычета
сегодня в 10:07Налоги
Минфин планирует сдвинуть последний день срока уплаты налогов
вчера в 12:06Налоги
Минфин планирует изменить условия стандартного налогового вычета на детей
вчера в 10:05Налоги
От НДФЛ освободят возмещение утраченного имущества
01.05.2025Налоги