Ненормированный рабочий день: ждать ли доплату за задержку на работе?
02.03.2023 распечататьРаботодатель не обязан доплачивать за задержку на работе при ненормированном рабочем дне.
Об этом разъясняет Роструд на своем телеграмм-канале.
Ненормированный рабочий день – это особый режим, при котором сотрудников по распоряжению фирмы могут привлекать к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
За задержку на работе при ненормированном рабочем дне предоставляют ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск – не менее 3 календарных дней. Конкретный размер отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.
Иными словами, переработки организация компенсирует работникам дополнительным временем отпуска. Поэтому за задержку на работе при ненормированном рабочем дне не доплачивают.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Дополнительный отпуск для работников с ненормированным рабочим днем
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
27% покупателей выбирают в магазинах кассы самообслуживания
вчера в 16:54Экономика и общество
В 2025 году открыто более 5000 МСП, работающих в сфере туризма
вчера в 16:38Экономика и общество
Реализация продуктов питания в школы и больницы НДС не облагается
вчера в 15:47Налоги
Может ли ИФНС запрашивать кадровые документы при проверке НДС
вчера в 15:24Налоги
Могут ли наказать по НК РФ за просрочку авансовых платежей?
вчера в 14:53Налоги