Ненормированный рабочий день для внешнего совместителя: можно?

09.12.2021  распечатать

В организацию принят работник по внешнему совместительству, рабочий день - 4 часа согласно установленному графику. По коллективному договору для сотрудников организации установлен ненормированный рабочий день. Можно ли установить внешнему совместителю ненормированный рабочий день?

Действующее законодательство не запрещает устанавливать ненормированный режим рабочего времени для совместителя, считает Роструд.

Перечень должностей, для которых предусмотрен ненормированный рабочий день, устанавливается колдоговором, соглашениями или ЛНА работодателя. При этом нужно учитывать мнение представительного органа работников.

Если должность совместителя указана в упомянутом перечне, он вправе трудиться «ненормированно», как и остальные сотрудники организации, разъяснил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф.

Нормативные акты

Выбор читателей

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...