Ненормированный рабочий день для внешнего совместителя: можно?
09.12.2021 распечатать
В организацию принят работник по внешнему совместительству, рабочий день - 4 часа согласно установленному графику. По коллективному договору для сотрудников организации установлен ненормированный рабочий день. Можно ли установить внешнему совместителю ненормированный рабочий день?
Действующее законодательство не запрещает устанавливать ненормированный режим рабочего времени для совместителя, считает Роструд.
Перечень должностей, для которых предусмотрен ненормированный рабочий день, устанавливается колдоговором, соглашениями или ЛНА работодателя. При этом нужно учитывать мнение представительного органа работников.
Если должность совместителя указана в упомянутом перечне, он вправе трудиться «ненормированно», как и остальные сотрудники организации, разъяснил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф.
Лента новостей
В России запретят использовать иностранные антивирусы
вчера в 17:50Организация бизнеса
Штрафов для бизнеса станет меньше
вчера в 17:38Ответственность
СЗВ-СТАЖ не нужно будет сдавать по всем работникам
вчера в 17:10Взносы
Введены суточные за командировку в Донбасс для гражданских лиц
вчера в 16:29Кадры
Отчет о договорах ГПХ с физлицами надо будет сдавать в Единый Соцфонд?
вчера в 15:56Взносы