Не все компенсации освобождаются от НДФЛ
03.08.2005 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПри увольнении и переводе сотрудника на новую должность нужно точно следовать нормам Трудового кодекса. Ведь несоблюдение установленного порядка чревато неприятными последствиями. Мало того, что суд может присудить обиженному сотруднику компенсацию за вынужденный прогул. Так бухгалтеру придется еще и НДФЛ с выплаченных сумм удержать. Об этом сказано в письме Минфина от 22 июня 2005 г. № 03-05-01-05/97. Финансисты отметили, что такие выплаты хоть и носят компенсационный характер (ст. 394 ТК), однако НДФЛ все равно облагаются. Ведь они не входят в перечень освобождаемых от налога компенсаций, установленный пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры