Нарушения работодателя при инвентаризации
14.12.2023 распечататьВ ходе инвентаризации руководителем организации была выявлена недостача материальных ценностей. В связи с тем, что с работником был подписан договор о полной материальной ответственности, работодатель просит суд взыскать с сотрудника в качестве компенсации.
Но работодатель в ходе инвентаризации работодатель не выполнил все условия проверочных мероприятий:
Работодатель провел инвентаризацию в отсутствие проверяемого материально ответственного лица;
В инвентаризационной описи отсутствуют подписи проверяемого материально ответственного лица;
У «обвиняемого» сотрудника не запросили письменные объяснения относительно выявленной недостачи.
К тому же сотрудник отсутствовал на рабочем месте 7 месяцев, почти до момента увольнения, и на время отсутствия сотрудника не было назначено другое материально-ответственное лицо.
В связи с этим, суд в своем Определении от 07.09.2023 №88-20363/2023 отказал работодателю иске.
Важное по этой теме:
Ошибки при инвентаризации: вовремя исправлять, но лучше не допускать
Инвентаризация перед составлением отчетности по итогам года
«Матответственное лицо» увольняется. Что делать, если нет преемника?
Лента новостей
ИП используют ЕНС как кошелек. Так делать не надо!
вчера в 16:24Налоги
Правила расчета пени в 2025 году
вчера в 16:23Налоги
Отзыв работника или перенос отпуска?
вчера в 15:39Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzqvJTtFc
ФНС опубликовала сведения о спецрежимах для ИП
вчера в 15:29Спецрежимы
Изменение НДС-льготы при реализации племенных животных
вчера в 15:27Налоги