Нарушения работодателя при инвентаризации
14.12.2023 распечататьВ ходе инвентаризации руководителем организации была выявлена недостача материальных ценностей. В связи с тем, что с работником был подписан договор о полной материальной ответственности, работодатель просит суд взыскать с сотрудника в качестве компенсации.
Но работодатель в ходе инвентаризации работодатель не выполнил все условия проверочных мероприятий:
Работодатель провел инвентаризацию в отсутствие проверяемого материально ответственного лица;
В инвентаризационной описи отсутствуют подписи проверяемого материально ответственного лица;
У «обвиняемого» сотрудника не запросили письменные объяснения относительно выявленной недостачи.
К тому же сотрудник отсутствовал на рабочем месте 7 месяцев, почти до момента увольнения, и на время отсутствия сотрудника не было назначено другое материально-ответственное лицо.
В связи с этим, суд в своем Определении от 07.09.2023 №88-20363/2023 отказал работодателю иске.
Важное по этой теме:
Ошибки при инвентаризации: вовремя исправлять, но лучше не допускать
Инвентаризация перед составлением отчетности по итогам года
«Матответственное лицо» увольняется. Что делать, если нет преемника?
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
С начала осени начинает действовать период охлаждения при получении кредитов
вчера в 16:49Экономика и общество
Рост реальных зарплат в июне составил 5,1%
вчера в 16:31Кадры
Может ли ИП на ПСН торговать оптом?
вчера в 15:56Спецрежимы
Документ, подтверждающий льготную ставку земельного налога
вчера в 15:30Налоги
Минфин об условиях для признания расходов
вчера в 15:00Учет и отчетность