Нарушение дисциплины – основание для депремирования
18.12.2018 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРоструд в Информации от 10 декабря 2018 г. указал, что работодатель имеет право устанавливать условия лишения премии или снижения ее размера самостоятельно, в том числе за совершение дисциплинарного проступка.
Исключением являются ситуации, когда положения о премировании прямо прописаны в коллективном договоре или соглашении.
Данную позицию разделяет Минтруд России и суды.
Получите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры