Налоговиков подвела доказательная база

Компанию нельзя обвинить в причастности к «зарплатным» схемам, если она всего лишь оплатила одному из своих сотрудников листок нетрудоспособности, превысив установленный оклад. На это указал ФАС Уральского округа в постановлении от 31 июля 2007 г. по делу № Ф09-6091/07-С2. В рассматриваемом деле налоговики не поверили, что фирма пошла на сей шаг лишь из благородных побуждений. Напротив, инспекторы решили, что им удалось разоблачить факт выплаты зарплаты «в конвертах». Как несложно догадаться, в итоге фирме не только доначислили налоги, но ее еще и оштрафовали. В свою очередь арбитры признали, что подпункт 7 пункта 1 статьи 31 Налогового кодекса дает ревизорам право на расчет сумм сокрытых доходов, подлежащих внесению в бюджет. Однако, по мнению судей, единичного факта неофициального расчета больничного листа все-таки недостаточно для принятия столь жестких мер.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru