Надо ли хранить бумажную трудовую книжку, если сотрудник перешел на ЭТК?
07.10.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНормами действующего законодательства не установлена обязанность работодателя хранить копию трудовой книжки работника в его личном деле после того, как бумажный оригинал сотруднику выдали в связи с подачей им заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
На это обратили внимание эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
После того, как сотрудник перешел на ЭТК, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.
При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»).
Лента новостей
МРОТ проиндексируют на 18,5% - М. Мишустин
вчера в 18:00Кадры
Осторожно! Сбербанк предупредил о мошенничестве с возвратом денег за заказы в магазинах
вчера в 17:23Организация бизнеса
Работник стал добровольцем: приостанавливать ли договор?
вчера в 16:02Кадры
Как бухгалтеру пережить 2023 год? Не пропустить подписку по выгодным ценам.
РекламаВправе ли работник требовать сведения об окладах других сотрудников?
вчера в 15:25Кадры
Когда нужен внеочередной медосмотр?
вчера в 14:36Кадры