Начальник пишет в мессенджер вечером: отвечать ли работнику?
17.01.2022 распечататьНа портал Роструда обратился с вопросом работник организации. Руководитель часто пишет ему по рабочим вопросам в мессенджер вечером или в выходные дни. Обязан ли работник отвечать?
Ведомство считает, что нет. В периоды отдыха и другие нерабочие периоды работник не обязан выполнять свои трудовые обязанности.
В соответствии со статьей 106 Трудового кодекса, во время отдыха работник освобождается от всего, что связано с работой. Он может использовать это время на свое усмотрение, напоминает Роструд.
Таким образом, работодатель не вправе требовать, чтобы работник обсуждал с ним рабочие дела вечером или в выходные.
Полезная информация
Лента новостей
Присужденные в арбитраже суммы проиндексируют по базе индекса потребительских цен Росстата.
вчера в 17:42Судебные споры
Можно ли отозвать согласие на перевод в другое подразделение?
вчера в 17:16Кадры
Когда нужно сообщить работодателю об использовании дней отдыха за донорство?
вчера в 16:36Кадры
Индексация зарплаты и сокращение премий: правомерны ли действия работодателя?
вчера в 15:56Кадры
В.Путин снизил требования к продаже валютной выручки. Порог - 50 %. Эксперты указывают на риски
вчера в 14:42ВЭД