Расчеты с персоналом отладила прокуратура
08.12.2008 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНесоблюдение трудового законодательства, особенно «зарплатной» его части, чревато для руководителей фирм значительными неприятностями и в «спокойные» времена. А уж когда в стране свирепствует финансовый кризис – снисхождения от сотрудников проверяющих структур и подавно ждать не приходится. Так, пресс-служба прокуратуры Костромской области рапортует о выявлении и наказании злостного нарушителя – директора одного из местных ООО. Топ-менеджер, в нарушение норм Трудового кодекса, устанавливающих обязанность выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца, выдавал ее один раз в месяц, напрочь забывая при этом про сверхурочные. В довершение сей неприглядной картины прокурорские работники установили, что в большинстве договоров, заключенных с сотрудниками данной компании, предусмотрена возможность снижения работодателем размера оклада в одностороннем порядке, а также не установлен режим рабочего времени и времени отдыха. В результате нерадивый директор привлечен к ответственности по статье 5.27 КоАП.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры