Можно ли заставить квалифицированного сотрудника бесплатно мести двор?
18.07.2019 распечататьРаботник трудится электромонтером. Согласно трудовому договору и единому тарифно-квалификационному справочнику в его обязанности входит только работа по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Но начальство обязывает его еще и мести территорию вокруг электроцеха (летом) и очищать ее от снега (зимой). Разумеется, ничего при этом не доплачивая. В связи с этим работник и поинтересовался у экспертов Роструда: нормально это или не очень?
А эксперты Роструда через портал «Онлайнинспекция.рф» ему и отвечают: если в трудовом договоре и/или должностной инструкции не предусмотрено выполнение этих работ, то поручать их выполнение работодатель вправе только с письменного согласия и за дополнительную плату (часть 1 статьи 60.2 ТК РФ). Если же предусмотрено – то доплачивать за такую работу работодатель не обязан.
Вот, собственно, и все.
Лента новостей
Ключевые аспекты выбора системы КЭДО для оптимизации бизнес-процессов
сегодня в 17:29Разное
Росфинмониторинг сможет быстрее получать данные об операциях в СБП и по картам «Мир»
сегодня в 17:16Проверки
С переводов на карту физлица НДФЛ платить не нужно. Но есть исключения
сегодня в 17:09Налоги
Увольнение за прогул работника, который не вышел из отпуска. Каким днем увольнять?
сегодня в 16:09Кадры
Бесплатное ПО для использования КЭП
сегодня в 15:26Интернет-технологии