Беременная была у врача весь день: это нормально?
01.07.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМожет ли беременная (7 недель) сотрудница отсутствовать на работе весь рабочий день в тот день, когда необходимо посещать врача (при условии, что талон на прием в 11-30) и как в этом случае производить оплату данного рабочего дня?
Прямого ответа эксперты Роструда не дали по причине его отсутствия - этот вопрос можно регулировать локальным нормативным актом, соглашением сторон. Законодательство не определяет ни порядка освобождения от работы беременной для прохождения обязательного диспансерного обследования, ни перечня документов, подтверждающих прохождение обследования, ни максимальную продолжительность отсутствия на работе по этой причине, напомнили они на сайте «Онлайнинспекция.рф» .
Что касается справки, оправдывающей отсутствие на рабочем месте,то иметься в наличии она все же должна. Если работница не подтвердила прохождение диспансеризации, работодатель вправе не оплачивать этот день, а также привлечь работницу к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте.
Лента новостей
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
сегодня в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
сегодня в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
сегодня в 15:55Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
сегодня в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
сегодня в 15:25Налоги