Отказать в прерывании декрета на неотгулянный отпуск нельзя
01.07.2019 распечататьУ декретницы есть 47 дней оплачиваемого отпуска, которые она не успела «отгулять» и она собралась временно прервать декрет для того, чтобы сходить в отпуск. Взять сразу все дни работодатель ей не разрешил, и…
И поступил неправильно, следует из разъяснений экспертов Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Декретница вправе воспользоваться всеми неиспользованными днями ежегодного оплачиваемого отпуска как по окончании декрета (статья 260 ТК РФ), так и по заявлению до окончания отпуска (часть 1 статьи 256 ТК РФ), следует из ответа на поставленный вопрос.
Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно.
Подписаться
Лента новостей
Ошибки в заявлении о регистрации бизнеса
17.05.2024Организация бизнеса
Самые выгодные месяцы для отпуска в 2024 году
17.05.2024Кадры
Как заполнить декларацию по УСН, если вы применяете пониженные ставки налога
17.05.2024Налоги
Подать уведомление о контролируемых сделках за 2023 год необходимо до 20 мая 2024 года
17.05.2024Налоги
Как на УСН учитывать вознаграждение маркетплейса
17.05.2024Спецрежимы