Какую печать проставлять в трудовой?
31.03.2014 распечататьРоструд разъяснил, что записи, внесенные в трудовую книжку сотрудника, могут быть заверены любой печатью (основной, кадровой службы, бухгалтерии и т.п.) работодателя. Однако это не будет являться нарушением прав работника только в случае, если на таких печатях имеется информация о наименовании работодателя и месте его нахождения. Данная информация фактически позволяет подтвердить факт работы сотрудника у данного работодателя (письмо Роструда от 20.01.2014 № ПГ/13282-6-1).
Лента новостей
Новый способ поддержки сотрудников – помощь в кредитовании
сегодня в 16:22Кадры
Ценообразование ИТ-компаний могут проверить
сегодня в 16:19Проверки
ФНС разъяснила как блогерам официально оформить свою деятельность
сегодня в 15:55Организация бизнеса
Изменения в НК РФ Госдума обсудит 20 мая
сегодня в 15:46Налоги
При реимпорте вычет ввозного НДС не разрешен
сегодня в 15:30Учет и отчетность