Можно ли взять отгул за работу в выходной авансом?
10.03.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник должен работать в выходной, за что он планирует взять отгул. Можно ли получить отгул авансом?
Нет, поскольку использование дней отдыха за ту работу в выходной день, которая не была осуществлена, законом не предусмотрено.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Ведомство также напомнило, что если работник берет отгул за свою работу в выходной, такая работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
При этом не имеет значения, сколько именно часов отработал работник в выходной день. Ему все равно полагается один полный день отдыха.
Такие разъяснения ранее неоднократно давал и Минтруд России в своих письмах, то есть эта точка зрения не нова.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
сегодня в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
сегодня в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
сегодня в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
сегодня в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
сегодня в 14:55Кадры