Можно ли взять отгул за работу в выходной авансом?

Работник должен работать в выходной, за что он планирует взять отгул. Можно ли получить отгул авансом?

Нет, поскольку использование дней отдыха за ту работу в выходной день, которая не была осуществлена, законом не предусмотрено. 

Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф. 

Ведомство также напомнило, что если работник берет отгул за свою работу в выходной, такая работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. 

При этом не имеет значения, сколько именно часов отработал работник в выходной день. Ему все равно полагается один полный день отдыха. 

Такие разъяснения ранее неоднократно давал и Минтруд России в своих письмах, то есть эта точка зрения не нова. 

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru