Можно ли выплачивать премию частями?

Роструд на своем сайте разъяснил, можно ли выплачивать премию частями. Например, одну часть в феврале, вторую в марте.

Согласно статье 135 Трудового кодекса РФ оплата труда, в том числе и премии, прописываются в трудовом договоре, соглашении или локально нормативном акте организации в соответствии с законодательством.

Статья 22 Трудового кодекса РФ обязывает организацию выплачивать всю зарплату в полном размере в сроки, которые установлены в ТК РФ, коллективном договоре, ПВТР и трудовым договором.

В связи с этим, выплачивать премии частями можно, но только при условии, что такой порядок установлен в трудовом договоре, коллективном договоре, соглашении и (или) локально нормативном акте организации.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru