Можно ли выплачивать премию частями?
13.02.2024 распечататьРоструд на своем сайте разъяснил, можно ли выплачивать премию частями. Например, одну часть в феврале, вторую в марте.
Согласно статье 135 Трудового кодекса РФ оплата труда, в том числе и премии, прописываются в трудовом договоре, соглашении или локально нормативном акте организации в соответствии с законодательством.
Статья 22 Трудового кодекса РФ обязывает организацию выплачивать всю зарплату в полном размере в сроки, которые установлены в ТК РФ, коллективном договоре, ПВТР и трудовым договором.
В связи с этим, выплачивать премии частями можно, но только при условии, что такой порядок установлен в трудовом договоре, коллективном договоре, соглашении и (или) локально нормативном акте организации.
Лента новостей
Ключевые аспекты выбора системы КЭДО для оптимизации бизнес-процессов
вчера в 17:29Разное
Росфинмониторинг сможет быстрее получать данные об операциях в СБП и по картам «Мир»
вчера в 17:16Проверки
С переводов на карту физлица НДФЛ платить не нужно. Но есть исключения
вчера в 17:09Налоги
Увольнение за прогул работника, который не вышел из отпуска. Каким днем увольнять?
вчера в 16:09Кадры
Бесплатное ПО для использования КЭП
вчера в 15:26Интернет-технологии