Можно ли вместо дат выплаты зарплаты указать в трудовом договоре периоды?
29.06.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМожет ли работодатель в трудовом договоре указать не конкретные даты, когда будут выплачиваться деньги, а периоды?. Например, так: за первую половину месяца в период с 16 по 20 число текущего месяца, за вторую половину в период с 05 по 10 число месяца, следующего за расчетным.
Нет, такое не допускается. В трудовом договоре, колдоговоре и/или правилах внутреннего трудового распорядка должны быть указаны конкретные даты выплаты зарплаты.
Зарплата должна выплачивается не позже чем через 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайинспекция.рф.
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
сегодня в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
сегодня в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
сегодня в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
сегодня в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
сегодня в 14:55Кадры