Можно ли вместо дат выплаты зарплаты указать в трудовом договоре периоды?
29.06.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМожет ли работодатель в трудовом договоре указать не конкретные даты, когда будут выплачиваться деньги, а периоды?. Например, так: за первую половину месяца в период с 16 по 20 число текущего месяца, за вторую половину в период с 05 по 10 число месяца, следующего за расчетным.
Нет, такое не допускается. В трудовом договоре, колдоговоре и/или правилах внутреннего трудового распорядка должны быть указаны конкретные даты выплаты зарплаты.
Зарплата должна выплачивается не позже чем через 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайинспекция.рф.
Лента новостей
Учитывать ли стоимость улучшения ОС при расчете амортизации ОС?
сегодня в 14:00Учет и отчетность
ФНС: как вернуть излишне удержанный НДФЛ с работника
сегодня в 13:13Налоги
Как самозанятые платят НПД
сегодня в 12:21Спецрежимы
Создайте рабочую атмосферу в бухгалтерии без паники и стрессов
ПОДПИСКА НА 2024 ГОДС какой даты должна быть установлена доплата за вредность после СОУТ
сегодня в 11:24Кадры
Налоговики больше не будут присылать повестки о вызове на допрос
сегодня в 10:00Налоги