Можно ли вместо дат выплаты зарплаты указать в трудовом договоре периоды?
29.06.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМожет ли работодатель в трудовом договоре указать не конкретные даты, когда будут выплачиваться деньги, а периоды?. Например, так: за первую половину месяца в период с 16 по 20 число текущего месяца, за вторую половину в период с 05 по 10 число месяца, следующего за расчетным.
Нет, такое не допускается. В трудовом договоре, колдоговоре и/или правилах внутреннего трудового распорядка должны быть указаны конкретные даты выплаты зарплаты.
Зарплата должна выплачивается не позже чем через 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайинспекция.рф.
Лента новостей
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
вчера в 15:37Учет и отчетность
Внутренний совместитель отправляется в командировку. Что с совмещением?
вчера в 15:25Кадры
Адвокаты не могут применять УСН к доходам от адвокатской деятельности
вчера в 15:23Спецрежимы
Что засчитывается в трудовой стаж при начислении пенсии
вчера в 14:55Страховые взносы