Можно ли установить одноименные должности с разными окладами?
01.11.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ штатном расписании могут быть одноименные должности с разными окладами в связи с различными функциональными обязанностями.
Оклад работника – это фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ч. 4 ст. 129 ТК РФ).
Перечень структурных подразделений организации, должностей, а также данные о количестве штатных единиц, окладах по каждой должности, надбавках и месячном фонде заработной платы указывают в штатном расписании (форма № Т-3).
Оклад работника зависит от сложности трудовых (должностных) обязанностей, а не от названия должности, поэтому у одноименных должностей могут быть разные оклады.
Так разъяснят Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
вчера в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
вчера в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
вчера в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
вчера в 14:55Кадры