Можно ли привлечь работника к сверхурочной работе по другой профессии
21.06.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПривлечь работника к сверхурочной работе, а также работе в выходной или нерабочий праздничный день можно только по той должности, по которой он осуществляет трудовую деятельности в соответствии с трудовым договором.
Об этом напомнил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Привлекать работника к работе в сверхнормативное время по другой профессии нельзя.
Напомним, сверхурочная работа – это время, отработанное за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Ее нужно оплачивать в повышенном размере.
Чтобы привлечь работника к сверхурочным работам, нужно издать приказ. В приказе указывают причину и время сверхурочных работ, работников, которые их выполняют, и сумму доплаты за работу в сверхурочное время.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Госрегулирования цен на электронику и одежду не будет
вчера в 18:02Организация бизнеса
Егор Крид взыскал 350 000 рублей компенсацию за пост о неуплате налогов
вчера в 17:02Судебные споры
Когда при передаче объекта дольщикам застройщик не платит НДС, а когда платит
вчера в 15:25Налоги
1С:Бухгалтерия в облаке. Попробуйте бесплатно!
РекламаИНН: 7710225450
Как платить налог на имущество по кадастровой стоимости: разъяснения ФНС
вчера в 14:34Налоги
Прием на работу иностранца: трудовая только в электронном виде
вчера в 13:29Кадры