Может ли жалоба на задержку зарплаты быть анонимной?
27.06.2022 распечататьМожет ли работник организации сохранить анонимность при подаче жалобы на работодателя? Тот задерживает зарплату, а предыдущие выплаты были меньше, чем указано в трудовом договоре.
Если работник не хочет, чтобы государственный инспектор труда сообщил работодателю об источнике жалобы, то в своей жалобе ему необходимо указать на это. В таком случае инспектор обязан выполнить его просьбу.
В соответствии с ч. 2 ст. 358 Трудового кодекса государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении полномочий, а также после оставления должности.
Стоит также отметить, что в процессе проверки инспектор будет анализировать только те документы, которые будут иметь отношение к сути проблемы, изложенной в жалобе.
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
На 18% за три года увеличилось число марок российской одежды
вчера в 16:56Экономика и общество
До 35 000 рублей должен вырасти МРОТ к 2030 году
вчера в 16:31Экономика и общество
Разъяснения Минфина о порядке заполнения граф 10 и 10а счета-фактуры
вчера в 15:57Налоги
Кто из новых регионов должен применять ККТ с 1 июля 2025
вчера в 15:32Экономика и общество
Одно общее понятие об объекте не характеризует цель его использования в деятельности
вчера в 15:06Налоги