Может ли «сгореть» допотпуск за работу в районах Крайнего Севера?
13.03.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ соответствии со статьей 321 Трудового кодекса за работу в районах Крайнего Севера предоставляется дополнительный отпуск. Если не брать его в течение двух-трех лет, он «сгорает»?
Нет, не сгорает. Законодательством не предусмотрено правило, в соответствии с которым неиспользованные дни отпуска сгорают.
Каждый год работник, который трудится в районах Крайнего Севера, имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня.
Лица, работающие в местностях, приравненных к этим регионам – на отдых продолжительностью 16 календарных дней.
Эти дни можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску. При этом полное или частичное суммирование ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, допускается не более чем за два года.
Нужно учитывать, что общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Лента новостей
Возмещать НДС будут в недельные сроки
вчера в 12:39Налоги
В чем видит плюсы ЕНС глава ФНС Д. Егоров
вчера в 10:37Налоги
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
03.05.2024Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
03.05.2024Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
03.05.2024Налоги