Может ли работник уволиться во время отпуска за свой счет?

07.10.2024 распечатать

Есть ли какие-либо ограничения, если работник хочет уволиться во время отпуска за свой счет, разъяснил Роструд России.

Для увольнения по собственному желанию правовое значение имеет дата получения работодателем письменного заявления работника об увольнении.

Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи работником заявления об увольнении в период отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ).

Значит, если работник подал заявление об увольнении по собственному желанию во время отпуска за свой счет, то течение срока предупреждения об увольнении (отработки) начнется на следующий день после получения работодателем данного заявления.

Так разъяснил Роструд России в письме от 19 сентября 2024 г. № ПГ/18888-6-1.

Читайте по теме:

Роструд: работник вправе уволиться во время больничного

Кто может уволиться без двухнедельной отработки?

Работодатель не имеет права не подписать заявление об увольнении

Может ли работник уволиться, если работодатель не принимает заявление

Когда возможно увольнение по электронной почте?

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru