Может ли работник пройти периодический медосмотр в отпуске
06.06.2023 распечататьТрудовым законодательством предусмотрено обязательное прохождение некоторыми работниками периодических медицинских осмотров.
Такие медосмотры работодатели проводят за свой счет. На время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняется средний заработок по месту работы.
Что делать работодателю, если работник прошел медицинский осмотр в отпуске? Есть ли в этом нарушения?
Роструд считает, если работник по своей инициативе прошел медицинский осмотр находясь в очередном отпуске в медицинском учреждении, с которым у работодателя заключен договор, то нарушения нет.
Инспекторы отмечают статью 106 ТК РФ, по которой время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Больше по теме:
Роструд: для кого обязательны медосмотры
Оплата медосмотра: что с НДФЛ?
Если возместили работникам стоимость медосмотра, заплатите страховые взносы
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Можно ли получить социальный вычет, если студент обучается дистанционно?
сегодня в 09:58Налоги
Новый способ поддержки сотрудников – помощь в кредитовании
вчера в 16:22Кадры
Ценообразование ИТ-компаний могут проверить
вчера в 16:19Проверки
ФНС разъяснила как блогерам официально оформить свою деятельность
вчера в 15:55Организация бизнеса
Изменения в НК РФ Госдума обсудит 20 мая
вчера в 15:46Налоги