Могут ли уволить за невыход на работу с 1 по 10 мая 2021?
30.04.2021 распечататьМогут ли уволить работника за невыход на работу с 1 по 10 мая 2021, если компания работает в нерабочие дни?
Работодатели самостоятельно определяют численность и состав работников, необходимых для обеспечения функционирования организаций, включая возможность работы дистанционно. Данные решения оформляют приказом или иным локальным нормативным актом.
Уволить могут за прогул, если приказом или локальным актом работник включены в состав сотрудников, необходимых для обеспечения функционирования организаций.
Об этом разъясняет Роструд России.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Опрос. Подготовка к Новому году вдохновляет россиян
сегодня в 16:49Экономика и общество
За превышение лимита переработок компанию могут оштрафовать
сегодня в 16:31Кадры
Установлен нулевой НДС на добычу и реализацию драгметаллов
сегодня в 15:30Налоги
Установлены квоты на иностранных работников на 2026 год
сегодня в 15:04Кадры
Обязательства по НДС при реализации работ определяются по акту
сегодня в 15:00Налоги
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту








