Могут ли уволить за невыход на работу с 1 по 10 мая 2021?

30.04.2021  распечатать

Могут ли уволить работника за невыход на работу с 1 по 10 мая 2021, если компания работает в нерабочие дни?

Работодатели самостоятельно определяют численность и состав работников, необходимых для обеспечения функционирования организаций, включая возможность работы дистанционно. Данные решения оформляют приказом или иным локальным нормативным актом.

Уволить могут за прогул, если приказом или локальным актом работник включены в состав сотрудников, необходимых для обеспечения функционирования организаций.

Об этом разъясняет Роструд России. 

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Прогул как увольнение без отработки


БераторПолучите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru

Выбор читателей

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...