Минтруд снова уточнил правила ведения трудовых книжек
10.09.2021 распечататьПриказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н введена новая форма, а также порядок ведения и хранения трудовых книжек.
При этом Правительство РФ своим постановлением 24.07.2021 № 1250 установило, что трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2023 года.
Как правильно вести трудовые книжки после 1 сентября 2021 г.: обзор приказа Минтруда № 320н
При этом имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока.
Таким образом, по мнению Минтруда, если соискатель, поступающий на работу после 31 августа 2021 года, сообщил об отсутствии у него трудовой книжки в связи с утратой, повреждением или по иной причине, работодатель по письменному заявлению этого лица вправе оформить ему трудовую книжку по старой форме.
С 1 сентября 2021 года – новые правила по трудовым книжкам
В данном случае речь идет о форме трудовой книжки, утвержденной постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, разъясняет Минтруд в своем письме от 01.09.2021 № 14-6/В-1049.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Россияне рассказали, где познакомились со своей второй половиной
сегодня в 16:58Экономика и общество
В ТПП предложили сократить размер штрафов для бизнеса за навязывание допуслуг
сегодня в 16:41Экономика и общество
Передача бонуса покупателю: НДС зависит от условий договора
сегодня в 15:49Налоги
Одними только данными бухучета реальность сделки не подтверждается
сегодня в 15:25Учет и отчетность
Подпись номинального директора признали действительной
сегодня в 14:21Налоги