Минтруд России напомнил работодателям, о чем им сообщать в службу занятости

30.08.2021  распечатать

Министерство труда и социальной защиты РФ актуализировало требования к информации, которую работодатели должны предоставлять на единую цифровую платформу «Работа в России».

Новые требования к информации заменят ранее действовавшие, установленные Приказом Минтруда от 30.12.2014 № 1207.

Речь идет о подаче информации о:

  • ликвидации организации;
  • готовящемся сокращении численности персонала или штата сотрудников;
  • планируемых увольнениях.

Взаимодействие с работодателями позволяет службе занятости держать под контролем занятость населения в регионе.

Нормативные акты

Выбор читателей

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.