Минтруд напомнил, как подавать сведения о вакансиях
28.04.2022 распечататьСогласно требованиям Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять в службу занятости информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях.
Эти данные подаются по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 20 октября 2021 г. № 738н. Формы подачи других сведений и информации, предусмотренных упомянутым выше Законом, утверждены другим приказом министерства - от 26 января 2022 г. № 24. Речь идет о следующих данных:
- сведения о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);
- информация, необходимая для профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
- информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.
Все работодатели, у которых в штате более 25 работников, обязаны размещать эту информацию на платформе «Работа в России» или других ресурсах, требования к которым утверждены Правительством РФ. Они приводятся в Постановлении от 16.04.2022 № 675.
Такие разъяснения Минтруд России дал в письме от 11.04.2022 № 16-1/ООГ-1374.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
вчера в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
вчера в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
вчера в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
вчера в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
вчера в 15:20Налоги