Работодатели смогут размещать информацию о вакансиях на частных сайтах
21.04.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаС 1 января 2022 года работодатели обязаны размещать сведения о свободных рабочих местах на портале «Работа в России». Однако с 26 апреля они смогут пользоваться другими сайтами.
Сообщать о вакансиях должны не все работодатели, а только те, у кого среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек. Те, у кого сотрудников меньше, могут подавать эти сведения в службу занятости в электронном виде на бумаге или по почте, а также размещать информацию на Единой цифровой платформе.
С 26 апреля все работодатели смогут использовать другие информационные ресурсы. Требования к таким сайтам Правительство утвердило постановлением от 16.04.2022 № 675.
Они должны обеспечивать безопасную передачу данных на портал «Работа в России» и доступ к информации только для авторизованных в системе пользователей. Перечень таких сайтов будет опубликован на упомянутом выше портале.
Лента новостей
Где узнать, какой спецрежим применяет ИП
сегодня в 15:55Спецрежимы
Поправки в закон Москвы о налоге на имущество
сегодня в 15:34Налоги
Реестры для подтверждения ставки 0% НДС можно отправлять через сервис ФНС
сегодня в 15:25Налоги
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Кто платит НДС при оказании электронных услуг в рамках ЕАЭС
сегодня в 15:16Налоги
Как уплатить налог на доходы с банковских вкладов в 2024 году
сегодня в 14:55Налоги