Минфин назвал признаки трудовых отношений

Минфин разъяснил, когда сотрудничество с самозанятым могут признать трудовыми отношениями.

Чиновники напомнили, что согласно Федеральному закону от 27.11.2018 № 422-ФЗ профессиональный доход признается таковым только в случае, если физическое лицо не имеет работодателя и не привлекает наемных сотрудников по трудовым договорам. Доходы, полученные в рамках трудовых отношений, объектом налогообложения по НПД не являются.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда РФ № 15 от 29.05.2018 наличие ряда признаков может свидетельствовать о том, что работа должна быть оформлена трудовым договором.

К таким признакам, в частности, относятся:

•  устойчивый и стабильный характер взаимоотношений;
•  подчинение самозанятого правилам внутреннего трудового распорядка или графику сменности, установленным у заказчика;
•  обеспечение заказчиком условий труда;
•  отсутствие у самозанятого иных источников дохода в указанный период;
•  регулярная периодичность выплат.

В министерстве подчеркнули, что наличие указанных обстоятельств как по отдельности, так и в совокупности может свидетельствовать о фактическом осуществлении трудовой деятельности, которая требует оформления трудового договора.

Источник – письмо Минфина РФ от 12.08.2025 № 03-11-11/78228.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.