Медосмотр в выходной день. Последствия для работодателя
04.09.2024 распечататьМожет сложиться такая ситуация, что компания должна будет направить сотрудника проходить медицинской осмотр в выходной день. Что нужно учесть предприятию в этом случае?
Если работник получит направление на медосмотр в выходной день, то такие действия компании можно расценивать как привлечение сотрудника к работе в выходной день. Следовательно, в этом случае работнику необходимо будет выплатить в двойном размере заработную плату.
Не забудьте заранее получить письменное согласие работника на прохождение медосмотра в выходной день, об этом напомнил Роструд в своем Telegram-канале.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Выезд удаленщика в офис - это командировка?
сегодня в 13:47Кадры
Как посчитать сумму обязательства, если цена в у.е.?
сегодня в 13:32Налоги
Двойной вычет на ребенка единственному родителю
сегодня в 13:03Налоги
Когда можно вернуть переплату по страховым взносам с процентами?
сегодня в 12:30Страховые взносы
Компенсация за неиспользованный отпуск работнику, проработавшему 11 месяцев
сегодня в 12:01Кадры