Медосмотр в выходной день. Последствия для работодателя
04.09.2024 распечататьМожет сложиться такая ситуация, что компания должна будет направить сотрудника проходить медицинской осмотр в выходной день. Что нужно учесть предприятию в этом случае?
Если работник получит направление на медосмотр в выходной день, то такие действия компании можно расценивать как привлечение сотрудника к работе в выходной день. Следовательно, в этом случае работнику необходимо будет выплатить в двойном размере заработную плату.
Не забудьте заранее получить письменное согласие работника на прохождение медосмотра в выходной день, об этом напомнил Роструд в своем Telegram-канале.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Доходы минус расходы: самозанятым так нельзя
сегодня в 16:10Спецрежимы
Какой объем работы выполнять в рамках совмещения?
сегодня в 15:53Кадры
Экспертиза п/д и закупка у единственного поставщика: Минфин дал разъяснения
сегодня в 15:42Проверки
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаМожно ли считать компенсацию судебных расходов доходом фирмы на УСН
сегодня в 15:36Судебные споры
Профилактические визиты вместо плановых проверок
сегодня в 15:35Проверки