Медосмотр в выходной день. Последствия для работодателя
04.09.2024 распечататьМожет сложиться такая ситуация, что компания должна будет направить сотрудника проходить медицинской осмотр в выходной день. Что нужно учесть предприятию в этом случае?
Если работник получит направление на медосмотр в выходной день, то такие действия компании можно расценивать как привлечение сотрудника к работе в выходной день. Следовательно, в этом случае работнику необходимо будет выплатить в двойном размере заработную плату.
Не забудьте заранее получить письменное согласие работника на прохождение медосмотра в выходной день, об этом напомнил Роструд в своем Telegram-канале.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Инспекторы следят за подменой трудовых отношений
сегодня в 11:55Налоги
Как восстановить данные, если книга учета трудовых книжек утеряна?
сегодня в 10:50Кадры
К 1 сентября договоры о матответственности не нужно перезаключать
сегодня в 09:46Кадры
Даниил Егоров: «Поступления (в этом году) у нас в том контуре, который мы ожидали»
сегодня в 08:58Экономика и общество
Почему вас могут исключить из реестра МСП 10 июля 2025
21.06.2025Организация бизнеса