Медосмотр работника в выходной: как должен быть оплачен?
10.07.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли работодатель обязывает пройти сотрудника медосмотр в его выходной день, то оплатить этот день нужно в двойном размере.
На период прохождения обязательного медицинского осмотра работодатель должен сохранить за работником средний заработок.
Если медосмотр работник проходит в выходной день, являющийся для него таковым в соответствии с графиком работы, то оплатить этот день нужно не менее чем в двойном размере. Так как в соответствии с ч. 1 ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Так разъяснил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
вчера в 15:55Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
вчера в 15:25Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
вчера в 15:18Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
вчера в 15:09Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
вчера в 14:55Кадры