Материальная помощь работникам: что со страховыми взносами?
21.01.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМинистерство финансов РФ в письме от 14.12.2020 № 03-15-06/109203 разъяснило, нужно ли платить страховые взносы, если организация выдает работникам материальную помощь и социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором.
НК РФ освобождает от страховых взносов материальную помощь, выплачиваемую работнику в связи со смертью члена его семьи, при рождении (усыновлении/удочерении) ребенка в размере не более 50 000 рублей, а также при стихийных бедствиях или других чрезвычайных обстоятельствах. Не платятся взносы и при оказании помощи людям, пострадавшим от терактов на территории России.
Кроме того, не облагается взносами и единовременная материальная помощь, оказываемая работодателю работникам, в размере не более 4 000 на каждого из них за расчетный период. При этом неважно, по какой причине выдается матпомощь – бракосочетание, поступление детей в первый класс и т. д.
Обложение выплат социального характера страховыми взносами является спорным вопросом, который не раз становился темой судебных разбирательств. Кроме того, в постановлениях Президиума ВАС РФ от 03.12.2013 г № 10905/13, от 14.05.2013 г № 17744/12 говорится, что такие выплаты не являются стимулирующими и не зависят от квалификации сотрудника, условий и сложности его труда, и не являются частью системы оплаты труда. Поэтому их не нужно облагать взносами.
Лента новостей
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
сегодня в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
сегодня в 15:55Кадры
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
сегодня в 15:39Учет и отчетность
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
сегодня в 15:25Налоги
Предельный срок подачи уведомления о переходе на УСН для «серебряных» ювелиров
сегодня в 14:57Спецрежимы