Кто оплачивает больничный при банкротстве работодателя

Роструд России разъяснил, кто оплачивает больничный работника при банкротстве работодателя.

В организации введено конкурсное производство, т.е. организация еще не ликвидирована. В таком случае для оплаты больничного работнику нужно обратиться к конкурсному управляющему.

Работнику необходимо больничные листы направить конкурсному управляющему для выплаты и передачи данных в СФР. Данные о конкурсном управляющем можно узнать на сервисе «Проверь арбитражного управляющего».

Работодатель направляет сведения в СФР. За первые три дня больничного выплачивает работодатель, остальные дни нетрудоспособности оплачивает СФР.

Обращаться в Социальный фонд для выплаты пособия по временной нетрудоспособности нужно только в том случае, если организация будет ликвидирована.

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru