Кто может получить трудовую книжку вместо работника?
25.05.2023 распечататьЕсли работник в день увольнения не может получить трудовую книжку лично, то он может попросить работодателя о пересылке трудовой книжки в адрес другого лица. Для этого нужно написать заявление.
Главное при такой пересылке – у получателя трудовой книжки работника должна быть нотариально заверенная доверенность.
Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами (ч. 1 ст. 185 ГК РФ).
Без доверенности отдавать трудовую книжку третьему лицу нельзя. Об этом напомнил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
вчера в 16:49Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
вчера в 16:31Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
вчера в 15:40Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
вчера в 15:08Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
вчера в 14:57Кадры