Кто может получить трудовую книжку вместо работника?
25.05.2023 распечататьЕсли работник в день увольнения не может получить трудовую книжку лично, то он может попросить работодателя о пересылке трудовой книжки в адрес другого лица. Для этого нужно написать заявление.
Главное при такой пересылке – у получателя трудовой книжки работника должна быть нотариально заверенная доверенность.
Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами (ч. 1 ст. 185 ГК РФ).
Без доверенности отдавать трудовую книжку третьему лицу нельзя. Об этом напомнил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
«Практическая бухгалтерия» начала публикацию обзоров писем Минфина и ФНС
вчера в 16:47Налоги
Предложено упростить получение инвалидами льготы по транспортному налогу
вчера в 16:30Налоги
Учет субсидий на приобретение амортизируемого имущества при преобразовании
вчера в 15:59Учет и отчетность
Когда неиспользованный остаток инвествычета не переносится
вчера в 15:36Учет и отчетность
При несдаче нулевой декларации счет тоже заблокируют
вчера в 15:30Налоги