Кто имеет право на отпуск авансом?
27.01.2023 распечататьВправе ли работник получить несколько дней отпуска авансом, до того, как истечет полгода с момента приема его на работу?
Да, это возможно, если работодатель пойдет ему навстречу и согласится предоставить часть отпуска авансом. Такая возможность предусмотрена частью 2 статьи 122 Трудового кодекса.
Об этом Роструд напоминает на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Работодатель обязан предоставить отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы, если речь идет о следующих категориях работников:
- несовершеннолетние работники;
- женщины перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
- работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
- в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Полезная информация
![Нормативные акты для бухгалтера](/upload/iblock/7df/4kwswj4lg8897v2lssn7p92saerpj7et.png)
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги