Компенсация за задержку зарплаты уменьшит прибыль

Денежные компенсации, уплаченные фирмой своим работникам на основании судебного решения за задержку заработной платы, подлежат включению в состав внереализационных расходов и уменьшают базу по налогу на прибыль. Об этом говорится в постановлении ФАС Уральского округа от 14 апреля 2008 г. № Ф09-2239/08-СЗ. В прошлом году свердловская компания выплатила своим сотрудникам компенсацию за невыданную вовремя зарплату, как это и предписывает статья 236 Трудового кодекса. Сполна рассчитавшись с работниками и исключив эту сумму из налогооблагаемой базы, руководство и бухгалтеры фирмы вздохнули с облегчением. Но, как оказалось, рановато: в ходе проверки инспекция посчитала их действия чистой воды самоуправством, доначислила налог на прибыль да еще и оштрафовала. По мнению налоговиков, данные выплаты не связаны с режимом работы или условиями труда, а также с содержанием работников, и не отвечают требованиям, установленным подпунктом 13 пункта 1 статьи 265 Налогового кодекса. Следовательно, включать их в состав внереализационных расходов, уменьшающих базу по налогу на прибыль, не было никаких оснований. Суд, однако, признал доводы ИФНС несостоятельными. Арбитры указали в своем вердикте, что уплаченные работодателем компенсации вследствие нарушения срока выдачи заработка, установленного трудовыми договорами, фактически являются санкцией за нарушение договорных обязательств. Таким образом, отнесение их к внереализационным расходам вполне правомерно.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru