Компенсация за использование личного имущества не облагается страховыми взносами

Сотрудник может использовать в процессе работы с согласия или ведома работодателя свое личное имущество. Например, автомобиль или мобильный телефон.

Сумма компенсации, выплачиваемая сотруднику организации за использование личного имущества (транспорта, мобильного телефона), не облагается страховыми взносами, если использование данного имущества связано с исполнением трудовых обязанностей.

Об этом напоминает ФСС на своем телеграмм-канале.

Размер возмещения этих расходов должен соответствовать экономически обоснованным затратам. И они должны быть связаны с фактическим использованием имущества для целей трудовой деятельности.