Компенсация расходов дистанционщику за работу на своем ноутбуке
18.09.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли удаленный работник использует собственный ноутбук для работы, то работодатель обязан выплачивать ему компенсацию за использование оборудования.
Об этом напоминает Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Если работодатель обеспечивает дистанционного работника необходимым для выполнения им трудовой функции оборудованием, компенсировать работнику его расходы, связанные с использованием оборудования, работодатель не обязан (ст. 312.6 ТК РФ).
Но данный вопрос может быть урегулирован иным образом: соглашением между работником и работодателем или локальным актом работодателя.
Инспекторы отмечают, если же работник использует собственный ноутбук для работы, работодатель обязан выплачивать дистанционному работнику компенсацию за использование оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, а также возместить расходы, связанные с их использованием. Размер компенсации и расходов должен быть установлен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как рассчитать компенсацию за невыплаченный вовремя расчет?
сегодня в 15:55Кадры
Как сотруднику получить уведомление на налоговый вычет
сегодня в 15:25Налоги
Как считать трехлетний срок для возврата переплаченного налога?
сегодня в 15:22Налоги
Для пониженной ставки НДС по продовольствию соответствия коду недостаточно
сегодня в 15:09Учет и отчетность
Освобождены ли тракторы от транспортного налога?
сегодня в 14:55Налоги