Компания при ликвидации обязана выплатить работникам три оклада
12.08.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВступили в силу очередные изменения Трудового кодекса РФ. Теперь, компания может ликвидироваться только после того, как выплатить работникам все причитающиеся им пособия.
Уволенным работникам в связи с ликвидацией выплачивается среднемесячный заработок в соответствии п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Если уволенный не найдет работу в течение второго месяца после увольнения, организация должна ему выплатить второй и третий раз сумму в размере среднего месячного заработка.
Если организации необходимо ликвидироваться, нужно будет решать вопрос по расчетам с персоналом. У директора будут два варианта либо ждать три месяца, пока все уволенные трудоустроятся, либо, в целях ускорения процесса ликвидации, выплатить всем при увольнении сразу две месячные зарплаты.
Организация не будет ликвидирована до того момента, пока все сотрудники не получат все причитающиеся им деньги.
С 17 августа "работают" новые правила по расчетам с персоналом при ликвидации
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
сегодня в 15:55Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
сегодня в 15:25Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
сегодня в 15:18Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
сегодня в 15:09Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
сегодня в 14:55Кадры