Компания может не оплачивать инициативы работника
24.04.2019 распечататьВерховный суд Республики Башкортостан Определением от 14 марта 2019 г. по делу № 33-5422/2019 подтвердил, что расходы сотрудника можно не возмещать, если организация не просила их оплачивать, даже в ситуации, когда они произведены в пользу работодателя.
Так, работник понес затраты при оформлении на компанию недвижимого имущества. Однако работодателя об этом факте заблаговременно в известность решил не ставить. Как следствие – отказ в возмещении расходов.
Сотрудник сделал попытку получить компенсацию через суд. Но не нашел поддержки и здесь: факт пользы работодателю за счет сотрудника, сам по себе, не ведет к возникновению у этого работодателя обязанности по возмещению соответствующих расходов. Также не имеет значения, что работник действовал в интересах фирмы.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Россияне рассказали, где познакомились со своей второй половиной
вчера в 16:58Экономика и общество
В ТПП предложили сократить размер штрафов для бизнеса за навязывание допуслуг
вчера в 16:41Экономика и общество
Передача бонуса покупателю: НДС зависит от условий договора
вчера в 15:49Налоги
Одними только данными бухучета реальность сделки не подтверждается
вчера в 15:25Учет и отчетность
Подпись номинального директора признали действительной
вчера в 14:21Налоги