Компании накажут за трудоустройство бывших банкиров
25.04.2018 распечататьЗаконопроект, вводящий административную ответственность за «тайное» привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего служащего Центробанка, разработан Минфином России.
Если работодатель нарушит запрет, то прокурор сможет возбудить против него дело, которое будет рассматриваться в суде общей юрисдикции.
Изменения вносят в статью 19.29 КоАП. Сейчас ее название звучит так: «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего». Если закон примут, то в названии добавятся «служащие Банка России». Таким образом, действие статьи распространят на работодателей, нанимающих бывших сотрудников ЦБ.
Законопроект разработан «в целях противодействия коррупции и совершенствования профилактики коррупционных правонарушений», отмечают авторы.
Наказание за трудоустройство сотрудников ЦБ: штраф до 4000 - для граждан, до 50 000 - для должностных лиц и до 500 000 рублей - для юридических. Принять на работу бывшего сотрудника ЦБ можно будет только уведомив особым образом Банк России. Бывшему работодателю надо будет направить письмо в течение 10 дней. Такое требование действует на протяжении двух лет после ухода человека из ЦБ. При этом на самого бывшего работника ЦБ возлагается обязанность уведомить нового работодателя, где он раньше работал.
Лента новостей
Новый способ поддержки сотрудников – помощь в кредитовании
сегодня в 16:22Кадры
Ценообразование ИТ-компаний могут проверить
сегодня в 16:19Проверки
ФНС разъяснила как блогерам официально оформить свою деятельность
сегодня в 15:55Организация бизнеса
Изменения в НК РФ Госдума обсудит 20 мая
сегодня в 15:46Налоги
При реимпорте вычет ввозного НДС не разрешен
сегодня в 15:30Учет и отчетность